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【原创】 直销公司奖金制度

直销奖金制度

什么是直销公司奖金制度？？

我常把直销的制度比喻成人的“心脏”，直销公司奖金制度。产品比喻成人的“脑袋”两者缺一不可。下面讲解一下各主要直销公司的制度：

      安利的制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。

      雅芳的制度前期收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少.

      玫琳凯的制度前期定美容包收入较高,但上级别要求较高.中期收入一般.

       如新的制度是难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的强度。

      康宝莱的制度是反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。

      美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能发展5个横排，拿下级的7代，它要求会员每月消费400-700，否则取消资格，它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除，这样不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的情况下，是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代，如果你的团队中第八代出现一个人才，他的业绩再大也和你没关系了。

      优莎纳是双轨制的典范，要求每个人只做两个部门，双轨的优点是加入前期收入高，不需要开太多的横排，缺点是很多人以拉人头为目的，不注重产品销售，容易养懒汉，它在全球也是业绩一般，特别是在中国的国情下，它的制度很难适应中国国情，98年中国禁止传销的主要原因是当时双轨惹的祸，国家直销管理条例主导以销售产品为导向的情况下，绝对不允许双规的存在。如泰国就明文禁止双轨，在中国特色的社会主义的领导下，绝对不允双轨而破坏中国直销市场的净土，不管这家公司在国外是不是合法和它在国外的表现，否则，中国开了双轨的先河，中国直销将会如洪水猛兽无法收场。

      立新世纪的制度要求开三个横排能拿最高奖励，说是获得专利奖，它的制都都改了N次了，他的制度好不好还要*市场的检验。

      欧瑞莲的制度是一个入门费低，初期能很快赚到钱，中期有一次性奖，中期比较高，而且培养一个独立经销商也能拿领导奖，能拿无限代的领导奖，这是一个培养忠诚顾客，留住人才，培养人才，激发人的潜能的制度。市场反应好，能很好的适应中国政府的要求，同时也很适应市场的要求。一定会发挥出强大的威力。

      天狮的制度是累级三三制在前期容易达成,很容易启动市场,但累积制当下级级别并级后收入很少,很难留住高层人才,天狮高层流失率很高.

      南方李锦记制度是双月累积级别只升不降,但团队某个人级别上到10%后,拿不到差价了,前期收入较少.

      完美的制度是累积制,对消费者来说很好,但对经营者来说并不好,当消费累积到五星后,上级拿不到下级的差价了还要跟顾客服务.

      新时代的制度和完美等累积制大同小异,也存在并级拿不到钱,不能调动人的积极性.

      E科士威的制度是无限代，不脱离，不封顶的，不管的你组织网络发展到多少代，永不脱离，不封顶。既有双轨兼极差的影子，又可以发展多条线。

      一家公司的制度再好也脱离不了产品，脱离了产品的制度就像一个“空架子”。加入这样的公司跟赌博没有什么区别的。那么是不是产品好就很容易销售了呢？事实并不是这样，产品好价格还要合理，这样你的产品才容易销售。我们知道产品从厂家出来一块钱经过了广告，大，中，小批发，零售，然后到了消费者的手里。最后就变成了三块钱。那么这当中流通领域赚了两块钱。直销呢就是不经过这个环节产品直接到了消费者手里，是不是节省了费用？那么产品是不是应该更便宜？

      但是在客观上，实际上产品是便宜还是贵啊？摸摸良心看现在有哪一家直销公司的产品比市面上便宜的，有没有？除了E科士威外没有一家。大部分直销没有培增因为没有留住消费者，留不住消费者是因为产品太贵，各位如果一个公司一个店铺留不住消费者，它流失的人比进来的多，这个公司这个店铺会不会倒闭？现在每一个公司的老板最头痛的事是不是留不住消费者？产品贵你就留不住消费者，因为我们很多人都买不起用不起，更不可能长期的重复消费。就算人家是饿者肚子或者是下定决心搞一次，第二次，第三次，还能继续搞下去吗？而且人家是心痛的去消费的，心痛的事会不会重复出现？心痛的事会不会持续发生？如果你买了一个东西自己都不去重复消费，持续消费，你还会传给别人吗？

      所以当人们看透了直销公司把利润看得太高看得太重，最后你的口碑会传不下去，直销的弊病就在这里。只有物美价廉消费者才会主动重复消费，因为这是消费者最普遍最根本的需求，因为每一个人都喜欢物美价廉的产品，因为每个人都希望以最少的钱买到最好最多的东西你同意吗？

      E科士威不但照顾经营者，同时满足消费者的需求，提供给消费者物美价廉的优良产品。它的核心理念是吸引并且留住消费者合经营者。邀请各行业的精英，想开创个人事业的人士加盟，共创辉煌。

来源 网络  直销公司奖金制度 共同学习

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