响应“健康中国” 康力发布K+健康家庭战略

▲ 康力执行总裁李延亮

　　康力新任执行总裁李延亮就K+、K89Club及健康家园项目做了详细阐述及讲解，明确了康力未来五年的发展规划。未来五年，康力计划每年业绩增长30%，连续保持10年；同时保留率、活跃率、复购率在现在基础上每年提升10%，在3～5年的时间达到50%以上，实现健康增长。
　　李延亮表示，K+健康家庭项目将作为康力未来长期的发展战略，K89Club是推动公司年轻化的举措，健康家园社区店则是健康家庭线下落地举办活动的固定地点。健康家庭是健康中国的最基础单位。K+健康家庭建设包括身心健康、家庭和谐、子女健康、财务健康四大板块，实施1—2—3计划，为每个家庭培养一个懂健康的人，帮助家庭中的夫妻二人关系和谐，帮助家庭成员建立共同参与的三项以上的趣味活动，并将通过一系列线上和线下的健康家庭项目活动来推动落地。还将进行健康家庭的评选，将健康家庭与康力业务衔接。健康家庭将成为一个磁场，吸引更多健康家庭。康力健康家园商学院已经于4月26日成立，并开始店长培训，力争健康家园社区店成活率90%以上。
　　李延亮表示，未来公司的资源、政策和配套产品，都会围绕健康家庭展开，让业务发展更稳健，实现保留率、活跃率、复购率更高。现在康力约有2万个健康家庭，发展目标是未来5年服务20万健康家庭，10年服务100万健康家庭。康力将通过打造健康家庭，带来生活方式的改变，助力健康中国战略。
　　作为行业知名的外资企业职业经理人，李延亮加盟康力备受行业关注。在接受知识经济采访时，李延亮坦言加盟康力是因为自己与康力董事长郑少东的三观是一致的，两人对康力未来的发展方向是互相认同的。李延亮本人擅长打造稳健的经营，使业绩持续增长。郑少东董事长也觉得直销不应该是这样的，他虽然年轻，但却看得长远，愿意用二十年三十年来长远规划企业。两人确定了康力稳定长远发展的方向。李延亮表示：“我希望能在康力这个新的平台扎扎实实做出新的东西，而不是复制原来的东西。希望把康力做好了，在新的平台开花结果，能给行业留下一些东西。”
　　康力董事长郑少东表示，选择李延亮作为职业经理人，是因为他能让企业稳定增长，做扎实的基本功，而不是去炒作。郑少东表示，希望让康力的业绩每年持续稳定地增长，让市场人员有稳定的收入。康力不会为目标去抄近路，不会短时间去冲业绩，因为扎实走好每一步，业绩自然就上来了。他会带领康力一步步踏踏实实去做，打造一个开心的事业氛围，让大家在康力这个平台上开心的工作，快乐的生活。